среда, 20 мая 2020 г.


Муниципальное автономное дошкольное
 образовательное учреждение
«Детский сад № 473 г. Челябинска»
 
  Адрес: 454100, г. Челябинск,
                     ул. 40-летия Победы, д.10а
  Телефон/факс: 8 (351) 794 47 58
  Сайт: дс473.рф
        E-mail: mdou473kurch@mail.ru
 
График работы:    
понедельник-пятница с 7.00 до 19.00
Выходные дни:       
суббота, воскресенье. праздничные дни



        Год открытия детского сада 1990 г.
                  
                
  С открытия и по настоящее время
руководит учреждением
          
 
Евгения Петровна Кудрявцева заслуженный учитель Российской Федерации                                                                             
                 Уровень образования - дошкольный
 Форма обучения - очная, 12-ти часовое обучение в режиме дня дошкольной организации, срок обучения 5 лет
 Язык обучения - русский
 Численность обучающихся - 300 человека

 Образовательный процесс  строится на основе основной образовательной программы МАДОУ

Программа определяет содержание и организацию образовательной деятельности на уровне дошкольного образования.
Программа обеспечивает развитие личности детей дошкольного возраста в различных видах общения и деятельности с учётом их возрастных, индивидуальных и психологических и физиологических особенностей.
И только сплоченный коллектив может реализовать девиз программы: «Чувствовать, познавать, творить!»


Состав профсоюзного комитета
                                                                                                                         Председатель  ППО МАДОУ 
Наталья Алексеевна Чухарева

Ответственный по охране труда
Татьяна Анатольевна Михайловская
                                                                                 
Ответственный по  культурно-массовой работе
Людмила Викторовна Завидовская
                                                                                                      
 Ответственный по  информационной работе
 Светлана Олеговна Литвинова
                                                                                            
Ответственный по оздоровительной работе
Ирина  Михайловна Дегтярева                                                                                     
  Ревизионная комиссия      
Татьяна Анатольевна Михайловская 
Алёна Викторовна Толкодубова                             
                                                 
                                                                                   


                                        
ВСТУПАЙТЕ В ПРОФСОЮЗ!
    "Дошкольное Образовательное Учреждение Детский Сад №.473 Челябинска" начал свою деятельность в 1990 году и на протяжении многих лет в нашей организации существует первичная профсоюзная организация.
     На протяжении всех лет существования в рядах профсоюза состояла большая часть сотрудников. И до сих пор более 70%    сотрудников           МАДОУДС №473  являются членами профсоюза.
Стиль отношений -сотрудничество и взаимовыручка.
      Руководитель понимает, что только сильная профсоюзная организация  является незаменимым помощником в работе с кадрами и рассматривает первичную профсоюзную организацию ДОУ, как полноправного участника единого образовательного пространства.
     Приоритетное направление в совместной деятельности первичная профсоюзная организация ДОУ  и администрация видят в создании благоприятных условий труда  и отдыха сотрудников, формировании такого психологического микроклимата в коллективе, который помог бы каждому работнику  максимально раскрыть свои профессиональные таланты и возможности. Всю свою работу профсоюзная организация  строит на принципах социального партнерства и сотрудничества  с администрацией ДОУ, решении всех вопросов  путем конструктивного диалога в интересах работников ДОУ, развитии нашего образовательного учреждения.
     За время работы в ДОУ сформировался сплоченный, трудолюбивый коллектив. Для формирования у новичка личной позиции к профсоюзной организации , профком использует различные формы и методы информирования своей деятельности:
  • создается подборка в брошюрованном виде полезной информации по следующим разделам:-"Ваши вопросы -наши ответы"-" Молодому педагогу"
  • активно используется пространство информационного стенда "Профсоюза";
  • создана и ведется страница первичной профсоюзной организации на официальном сайте ДОУ.
  • сотрудники могут также ознакомится с жизнью своего профсоюза, профсоюза района, области, страны через интернет - ресурсы в кабинете старшего воспитателя.
     Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации  ДОУ  основывается на требованиях  Устава профсоюза работников народного образования и науки РФ, Положении о ППО, Коллективного договора, планах работы профкома. Совместными усилиями администрации и профкома разрабатываются условия  Коллективного договора, обеспечивающие улучшение  труда работников в дошкольном учреждении.
Сотрудничая с администрацией, мы решаем вопросы и проблемы членов профсоюза.
Члены профкома принимают активное участие  в работе различных комиссии учреждения: 
  • комиссии по установлению стимулирующих выплат, доплат не входящих в прямые обязанности работников;
  • комиссия по внесению изменений в Коллективный договор;
  • комиссия по трудовым спорам;
  • комиссия по социальному страхованию 
  • комиссия по охране труда
  • комиссия по культмассовой работе .Так же  оказание помощи в организации санаторно-курортного лечения членов профсоюза и их детей.
В этом году наш профсоюз начал работу по программе деятельности первичной профсоюзной организации по усилению мотивации профсоюзного членства и укрепление организационного единства.

                              
                       Деятельность
  ПРОФСОЮЗ - ЭТО КОЛЛЕКТИВ!
ДРУЖНОМУ КОЛЛЕКТИВУ ВСЕ ПОД СИЛУ!
Правовая основа деятельности первичной Профсоюзной организации МДОУ №473
  • Конституция РФ
  • Закон РФ " О профессиональных союзах, их правах и гарантии деятельности"
  • Трудовой кодекс РФ
  • Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях"
  • Устав Профсоюза работников народного


                                                    
               Охрана труда и здоровья
Особое внимание в нашем ДОУ уделяется охране труда. Поставлены следующие задачи:
  • Обеспечение выполнения требований правовых локальных актов и нормативно-технических документов по созданию здоро­вых и безопасных условий труда и образовательного процесса.
  • Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.
  • Организация и проведение профилактической работы по предупреждению травматизма среди воспитанников и работников Уч­реждения, профессиональных заболеваний, обусловленных произ­водственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.
  • Предотвращение несчастных случаев с воспитанниками и ра­ботниками во время организации образовательного процесса, дорожно-транспортного и бытового травматизма.
  • Соблюдение требований нормативных документов по пожарной безопасности, защите окружающей среды и действиям в чрез­вычайных ситуациях.
  • Обеспечение безопасности эксплуатации зданий и сооружений, используемых в образовательном процессе, оборудования, при­боров и технических средств обучения.
  • Охрана и укрепление здоровья воспитанников и работников, создание оптимального сочетания режимов труда, обучения и отдыха.
  • Контроль за соблюдением работниками и работодателем за­конодательства и иных нормативных правовых актов по охране тру­да, коллективного договора, соглашения по охране труда и пр.
  • Оперативный контроль за состоянием охраны труда и орга­низацией образовательного процесса в Учреждении.
  • Планирование и организация мероприятий по охране труда, составление отчетности по установленным формам, ведение обяза­тельной документации.
  • Организация пропаганды по охране труда и безопасности
    жизнедеятельности в Учреждении. Изучение и распространение передового опыта по охране труда и безопасности жизнедеятельности.
  • Информирование и консультирование работников Учреждения по вопросам охраны труда и безопасности жизнедеятельности.
  • Организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда и безопасности жизнедеятельности работников Учреждения.