воскресенье, 20 февраля 2022 г.
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ЧЕЛЯБИНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА
РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРЕЗИДИУМ ПОСТАНОВЛЕНИЕ
30 ноября 2021 г. г. Челябинск № 12-8
Об итогах проведения областного конкурса
«Не ЕГЭ единым жив педагог. Моя цветущая усадьба»
В соответствии с постановлением президиума областной организации
Профсоюза от 17 февраля 2021 г. № 8-18 проведен областной конкурс «Не ЕГЭ единым жив педагог. Моя цветущая усадьба». В областном конкурсе
приняло участие 205 участников из 170 образовательных организаций.
Обсудив информационную справку оргкомитета, президиум областной
организации Профсоюза ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1 Принять к сведению информационную справку оргкомитета конкурса
2 Утвердить итоги областного конкурса «Не ЕГЭ единым жив педагог.
Моя цветущая усадьба».
Признать победителями в номинациях:
- «Лучший цветник»
1 место –Штанг Т.И., воспитатель МБДОУ «Детский сад № 356 г.Челябинска»;
2 место - коллектив МОУ «Средняя общеобразовательная школа» п. Новый
Урал Варненского муниципального района;
3 место – Безлатная Е.Ю., учитель русского языка и литературы МОУ «С(К)
ОШИ № 3» г. Магнитогорска;
- «Любимый огород»
1 место – Антонова И.В., воспитатель МБДОУ «Детский сад № 7» г.Троицка;
2 место – Казанцева О.О., воспитатель МБДОУ «Детский сад № 276
3 место - Дубровина Л. А., директор МОУ «Березовская СОШ» д. Березовка
Аргаяшского муниципального района;
1 место – Матто Н.И., учитель - дефектолог МБДОУ «Детский сад № 398
2 место – Антимонова Е.М., сторож МБДОУ «Детский сад № 19» г. Коркино;
3 место – Чернышева Г.А., воспитатель МБДОУ «Детский сад № 55
- «Дворовая территория»
1 место – Черемушкина И.Г., руководитель отделения ГБОУ ПОО
«Златоустовский техникум технологии и экономики»;
2 место - Деева Л.В., воспитатель МАДОУ «Детский сад № 397 г. Челябинска»;
3 место - Савкина Р.Н., учитель начальных классов МОУ «Рождественская
СОШ» Увельского муниципального района;
- «Мой дом»
1 место – Белова О.Ю., учитель истории и обществознания МАОУ СОШ № 4
г. Златоуста;
2 место – Черкас Т. Н., педагог дополнительного образования МБУДО «ЦДЮ
г. Челябинска»;
3 место – Пунтусова Н.П., учитель русского языка и литературы МБОУ «СОШ
№ 4» г. Еманжелинска;
- «Вертикальное озеленение»
1 место – Левицкая Ю.В., педагог-психолог МАОУ СОШ № 90 СПО ООШ
№ 41 г. Златоуста;
2 место - Мусавирова А.Ф., учитель - дефектолог МОУ С(К)ОШИ № 3
г. Магнитогорска;
- «Моя семья и те, кого мы приручили»
1 место – коллектив МКДОУ «Детский сад № 10» г. Сатка;
2 место – Чухарева Н.А., воспитатель МАДОУ «Детский сад № 473
г. Челябинска»;
3 место - Слободина Е.В., филиал МКОУ «СОШ № 26» р.п. Кропачево
Ашинского муниципального района.
3 Наградить победителей областного конкурса «Не ЕГЭ единым жив
педагог. Моя цветущая усадьба» дипломами и денежной премией.
4 Наградить благодарственными письмами участников областного
конкурса.
5 Объявить благодарность за активную и профессиональную работу
членам жюри областного конкурса.
6 Разместить итоги областного конкурса на сайте областной организации
Профсоюза работников народного образования и науки.
Председатель областной
организации Профсоюза Ю . В . Конников
суббота, 1 мая 2021 г.
Шоколадотерапия - средство против стресса!
В рамках «Дня Охраны труда»
В целях предупреждения эмоционального выгорания педагогов, в ДОУ было проведено занятие с элементами тренинга «Шоколадное настроение».
Цель: получение знаний и практических навыков педагогами по сохранению психического здоровья по средствам «Твист терапии» и «шоколадотерапии»: открытие, приведение в действие и автоматизация позитивного мироощущения.
среда, 20 мая 2020 г.
Муниципальное автономное дошкольное
образовательное учреждение
«Детский сад № 473 г. Челябинска»
образовательное учреждение
«Детский сад № 473 г. Челябинска»
Адрес: 454100, г. Челябинск,
ул. 40-летия Победы, д.10а
ул. 40-летия Победы, д.10а
Телефон/факс: 8 (351) 794 47 58
Сайт: дс473.рф
График работы:
понедельник-пятница с 7.00 до 19.00
понедельник-пятница с 7.00 до 19.00
Выходные дни:
суббота, воскресенье. праздничные дни
суббота, воскресенье. праздничные дни
Год открытия детского сада 1990 г.
С открытия и по настоящее время
руководит учреждением
Евгения Петровна Кудрявцева заслуженный учитель Российской Федерации
Уровень
образования - дошкольный
Форма обучения - очная, 12-ти часовое обучение в режиме
дня дошкольной организации, срок обучения 5 лет
Язык обучения - русский
Численность обучающихся - 300 человека
Образовательный процесс строится на основе основной образовательной программы МАДОУ
Программа
определяет содержание и организацию образовательной деятельности на уровне дошкольного
образования.
Программа
обеспечивает развитие личности детей дошкольного возраста в различных видах
общения и деятельности с учётом их возрастных, индивидуальных и психологических
и физиологических особенностей.
И только
сплоченный коллектив может реализовать девиз программы: «Чувствовать,
познавать, творить!»
Состав профсоюзного комитета
Председатель ППО МАДОУ
Наталья Алексеевна Чухарева
Ответственный по охране труда
Татьяна Анатольевна Михайловская
Ответственный по
культурно-массовой работе
Людмила Викторовна Завидовская
Ответственный по информационной
работе
Светлана Олеговна Литвинова
Ответственный
по оздоровительной работе
Ирина Михайловна Дегтярева
Ревизионная комиссия
Татьяна Анатольевна Михайловская
Алёна Викторовна Толкодубова
ВСТУПАЙТЕ В ПРОФСОЮЗ!
"Дошкольное Образовательное Учреждение Детский Сад №.473
Челябинска" начал свою деятельность в 1990 году и на протяжении многих лет в
нашей организации существует первичная профсоюзная организация.
На протяжении всех лет существования в рядах профсоюза
состояла большая часть сотрудников. И до сих пор более 70% сотрудников МАДОУДС №473 являются членами профсоюза.
Стиль отношений -сотрудничество и взаимовыручка.
Руководитель понимает, что только сильная профсоюзная
организация является незаменимым помощником в работе с кадрами и
рассматривает первичную профсоюзную организацию ДОУ, как полноправного
участника единого образовательного пространства.
Приоритетное направление в совместной деятельности
первичная профсоюзная организация ДОУ и администрация видят в создании
благоприятных условий труда и отдыха сотрудников, формировании такого
психологического микроклимата в коллективе, который помог бы каждому
работнику максимально раскрыть свои профессиональные таланты и
возможности. Всю свою работу профсоюзная организация строит на принципах
социального партнерства и сотрудничества с администрацией ДОУ, решении
всех вопросов путем конструктивного диалога в интересах работников ДОУ,
развитии нашего образовательного учреждения.
За время работы в ДОУ сформировался сплоченный,
трудолюбивый коллектив. Для формирования у новичка личной позиции к профсоюзной
организации , профком использует различные формы и методы информирования своей
деятельности:
- создается подборка в брошюрованном виде полезной информации по следующим разделам:-"Ваши вопросы -наши ответы"-" Молодому педагогу"
- активно используется пространство информационного стенда "Профсоюза";
- создана и ведется страница первичной профсоюзной организации на официальном сайте ДОУ.
- сотрудники могут также ознакомится с жизнью своего профсоюза, профсоюза района, области, страны через интернет - ресурсы в кабинете старшего воспитателя.
Деятельность профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации ДОУ
основывается на требованиях Устава профсоюза работников народного
образования и науки РФ, Положении о ППО, Коллективного договора, планах работы
профкома. Совместными усилиями администрации и профкома разрабатываются условия
Коллективного договора, обеспечивающие улучшение труда работников в
дошкольном учреждении.
Сотрудничая
с администрацией, мы решаем вопросы и проблемы членов профсоюза.
Члены
профкома принимают активное участие в работе различных комиссии
учреждения:
- комиссии по установлению стимулирующих выплат, доплат не входящих в прямые обязанности работников;
- комиссия по внесению изменений в Коллективный договор;
- комиссия по трудовым спорам;
- комиссия по социальному страхованию
- комиссия по охране труда
- комиссия по культмассовой работе .Так же оказание помощи в организации санаторно-курортного лечения членов профсоюза и их детей.
В этом году
наш профсоюз начал работу по программе деятельности первичной профсоюзной
организации по усилению мотивации профсоюзного членства и укрепление
организационного единства.
Деятельность
ПРОФСОЮЗ - ЭТО КОЛЛЕКТИВ!
ДРУЖНОМУ КОЛЛЕКТИВУ ВСЕ ПОД СИЛУ!
Правовая основа деятельности первичной Профсоюзной организации МДОУ №473
- Конституция РФ
- Закон РФ " О профессиональных союзах, их правах и гарантии деятельности"
- Трудовой кодекс РФ
- Закон РФ "О коллективных договорах и соглашениях"
- Устав Профсоюза работников народного
Охрана труда и здоровья
Особое
внимание в нашем ДОУ уделяется охране труда. Поставлены следующие задачи:
- Обеспечение выполнения требований правовых локальных актов и нормативно-технических документов по созданию здоровых и безопасных условий труда и образовательного процесса.
- Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.
- Организация и проведение профилактической работы по предупреждению травматизма среди воспитанников и работников Учреждения, профессиональных заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.
- Предотвращение несчастных случаев с воспитанниками и работниками во время организации образовательного процесса, дорожно-транспортного и бытового травматизма.
- Соблюдение требований нормативных документов по пожарной безопасности, защите окружающей среды и действиям в чрезвычайных ситуациях.
- Обеспечение безопасности эксплуатации зданий и сооружений, используемых в образовательном процессе, оборудования, приборов и технических средств обучения.
- Охрана и укрепление здоровья воспитанников и работников, создание оптимального сочетания режимов труда, обучения и отдыха.
- Контроль за соблюдением работниками и работодателем законодательства и иных нормативных правовых актов по охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда и пр.
- Оперативный контроль за состоянием охраны труда и организацией образовательного процесса в Учреждении.
- Планирование и организация мероприятий по охране труда, составление отчетности по установленным формам, ведение обязательной документации.
- Организация пропаганды по
охране труда и безопасности
жизнедеятельности в Учреждении. Изучение и распространение передового опыта по охране труда и безопасности жизнедеятельности. - Информирование и консультирование работников Учреждения по вопросам охраны труда и безопасности жизнедеятельности.
- Организация проведения инструктажей, обучения, проверки знаний по охране труда и безопасности жизнедеятельности работников Учреждения.
Подписаться на:
Сообщения (Atom)





